Solo el 32% de los empleos en renovables y el 22% en petróleo y gas son ocupados por mujeres en la región. OLACDE avanza en implemtación de programas capacitación , liderazgo y formación de redes de profesionales para cerrar la brecha de género en energía.
La Organización Latinoamericana y Caribeña de Energía (OLACDE) presenta su nota técnica Nº6 Hacia un sector energético inclusivo e igualitario: Perspectivas de género en América Latina y el Caribe, un informe que aborda los desafíos para avanzar hacia la igualdad de género en el sector energético de América Latina y el Caribe. En un contexto de transformación energética, el documento subraya la importancia de una participación equitativa de mujeres y hombres para potenciar la sostenibilidad y eficacia de las políticas energéticas. A pesar de los avances en otros sectores y áreas socioeconómicas, el sector energético sigue mostrando disparidades: las mujeres representan solo el 32% de los empleos en energías renovables y tan solo el 22% en el sector de petróleo y gas. Esta situación se agrava por barreras culturales y la falta de acceso a oportunidades de desarrollo profesional, lo que limita la diversidad y el potencial del sector. El informe sugiere acciones concretas como:- Fortalecimiento de capacidades: promover programas de capacitación en liderazgo para mujeres en el sector.
- Creación de redes profesionales: establecer redes de apoyo y mentoría para facilitar el desarrollo de mujeres en roles técnicos y de liderazgo.
- Recopilación de datos desagregados: implementar medidas para conocer y evaluar el impacto de las políticas de igualdad de género en la industria energética.
